供应链职场女性的柔与韧

本系列共 3 段视频 (1/3):简述个人职业生涯中突出的亮点以及“至暗”时刻

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访谈嘉宾:上海新松机器人有限公司 采购部部长 胡玉婷

她是一位拥有超10年的采购工作及管理经验,机缘巧合下进入采购供应链岗位的职场女性。见证了新松机器人的一路成长,负责并搭建了采购部门的基本体系,主导了部门采购系统数字化转型,同时承担多项不同业务板块的供应链工作。

视频亮点

一、简述个人职业生涯中突出的亮点以及“至暗”时刻

1.在高度竞争的市场环境下,采购专业人员最需要具备的重要品质是良好的沟通能力、团队协作能力、自主学习的能力。

2.分享个人在经历公司内部战略方向变革以及外部疫情期间供应链中断风险时,如何跟供应商互相扶持共渡难关的故事。

3.采购需要具备前瞻性的思维,与公司内部各环节部门做好协同沟通工作至关重要。

4.解读未来机器人行业的发展趋势,轻量化、柔性化的协作机器人是非常具备潜力的一大模块。

5.作为管理者,致力于打造健康、透明、价值创造的团队,在内部建立采购信息透明及流程化体系,提高内部工作沟通效率。

二、采购职场新人如何快速学习,提升自己的专业度

1.进入新的环境,不光要跟供应商频繁沟通,也要在公司内部各环节建立起良性沟通渠道。

2.把供应商当作自己学习的老师,是提升专业能力最快速的渠道。

3.采购要敢于“走出去”,带着公司内部的技术团队和质量管理团队走到现场,眼见为实,多交流、多学习。

三、阐述自身如何规划采购职涯发展路径

1.对于采购而言,选择更大、更好的平台意味着你涉猎的供应面会更广,成长速度会更快。

2.采购的最终目的是为公司创造利润。

3.采购在市场上的核心竞争力一方面是供应商资源和丰富的行业经验,其次是平台的高度。

四、简述扶持供应商的经历

1.寻源的过程是采购的关键,对于采购来说供应商选择远远大于管理。

2.分享在新松首次研发协作机器人时,跟供应商互相交流沟通协作的故事。

3.采供双方彼此的关系时双向奔赴、互相成就,双赢一定是最佳的状态。